每年的這個時候，都是我想出去旅遊的時候
這個習慣已持續了好幾年了
因為在公司工作的壓力實在有點大
所有我都是把特休累積起來
一次預訂渡假村多放幾天出去玩、散散心
這次我出去玩訂的飯店是 明洞旅館 - 首爾
價格還挺優的！品質也挺不錯！可以說是值回票價
其實線上訂飯店還蠻簡單的
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優雅
商品訊息功能:
商品訊息描述:
主要設施
- 8 間禁煙客房
- 頂樓天台
- 商務中心
- 賭場接駁車
- 24 小時櫃台服務
- 空調
- 櫃台保險箱
- 便利商店
- 自助洗衣
- 行李寄存
- 旅遊諮詢/購票服務
熱情款待
- 小廚房
- 微波爐
- 冰箱
- 獨立浴室
- 免費盥洗用品
- 洗衣設施
鄰近景點
- 位於中區
- 南山纜車就在附近
- 南山公園就在附近
- 首爾塔就在附近
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
政府強調一例一休新制，目的在於休假制度正常化，對於需兼顧家庭的婚育婦女而言，理論上相對可兼顧家庭與工作。然而，根據人力銀行調查結果指出，有高達69%已婚職場女性表示生活或工作受到一例一休影響，其中35.1%有「薪水減少」情形，且高達62%的已婚職場女性直言反對一例一休制度。
根據1111人力銀行調查顯示，有高達69%受訪已婚的職場女性坦言生活或工作受到一例一休影響，其中又以「薪水」（35.1%）、「上下班時間被調整」（21.0%）、「工作內容被調整」（17.3%）3大項最多。
對於一例一休有助邁向友善職場環境受訪者中更有高達69.1%持保留態度，其中38.8%認為「幫助不大，反而勞資雙輸」、30.3%覺得「絲毫沒有幫助」，而飯店訂房網推薦僅30.9%認為一例一休有助工作與家庭平衡。
1111人力銀行副總經理李大華指出，雖然一例一休的休假日增加，但婚育婦女多數從事相對基層、輪班或業績為主的工作類型，因應新制度而衍生的上下班時間調整、工作內容改變以及工時減少間接造成常態性加班費及業績獎金縮水等現象，反而打亂了職業婦女長期工作與生活的平衡，對於時間彈性較小、經濟壓力較大的婚育婦女而言，過渡期的磨合過程更顯困擾。
李大華建議，對於一例一休新制的施行，除政府給予更多的緩衝空間及彈性之外，企業更應給予員工較長的適應期，緩步調整相關制度，並因應員工個人需求予以調整；而婦女也應與家庭成員達到共識，共同分擔家庭照顧的責任及工作，才能盡快度過磨合期。
此數據為1111人力銀行設計的「2017婚育女性職涯發展調查」，針對其已婚或育有子女的女性會員，隨機抽樣發送網路問卷，調查時間從2017年2月17日到3月2日，有效問卷回函809份，信心水準95%，誤差值為正負2.96%。
鉅亨網新聞中心
薪資爭議再次惡化，德國最大航空公司漢莎航空 (Lufthansa) 昨 (23) 日因機師罷工取消近 900 班航班，10 萬名乘客行程受影響。
綜合星島日報、香港明報報導，漢莎航空表示，在預定起飛的約 3000 航班中，因罷工緣故，876 班航班取消，包括長短程航班，影響約 10 萬名乘客。
工會原本宣布發動 24 小時罷工，但隨後度假別墅決定將罷工延長至今天 (周四)。漢莎航空在聲明中批評，機師工會延長罷工「令人完全無法理解」。
這次罷工由機師工會 Cockpit 發起，影響遍及德國各機場。自 2014 年 4 月以來，該工會連同這次已第 14 次罷工。
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